Herzlich Willkommen

Werde Teil unseres Teams als:

Kundendienstmonteur(in) (m/w/d) oder Baustellenmonteur(in) (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen 


Qualifikation

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich SHK
  • Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern
  • Führerschein der Klasse B
  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • freundliches Auftreten und Spaß an der Arbeit mit Kundenkontakt
  • Sie können im Team und auch allein arbeiten
  • Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit



Alle Bewerbungen entweder per Mail an:

[email protected]

oder an:

Dabrowski Erneuerbare Energien, Heizung & Sanitär 
Grüner Weg 6
21369 Nahrendorf

Ausbildung / Praktikum

Ausbildungsstellen (Wünschenswert ist ein guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss)

Schulpraktikanten


Alle Bewerbungen bevorzugt per E-Mail an:

[email protected]

oder an:

Dabrowski Erneuerbare Energien, Heizung & Sanitär
Grüner Weg 6
21369 Nahrendorf

Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, deswegen sorgen wir von Dabrowski Erneuerbare Energie, Heizung & Sanitär für die optimalen Rahmenbedingungen. Wir bieten vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zur fachlichen Weiterbildung alle Möglichkeiten, um in unser Handwerk reinzuschnuppern oder um langfristig Teil unseres Teams zu werden. 

Wie wir das machen?

Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen. 

Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich!

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen Ihnen zugute: 

  • Transparenz

    • Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander. 

  • Feedback

    • Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.


  • Selbstverwirklichung

    • Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen. 

  • Work-Life Balance

    • Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeits­zeiten und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf haben höchste Prio­rität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen. 

  • Umweltschutz

    • Wir gehen nicht verschwen­derisch mit Mate­ria­lien oder anderen Res­sour­cen um und er­war­ten dies auch von Ihnen. Ver­bes­se­run­gen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufs­leben un­be­schwert genie­ßen können. 

  • Gutes Betriebsklima

    • Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, son­dern auch die Men­schen, die sie nutzen. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.